IT研修の依頼について知りましょう

IT研修を社内でしてもらうためにかかる費用

IT研修を社内でしてもらう場合、費用は受講者数によって変わってきます。
また、研修内容の変更をしたり、講師にだれを呼ぶかでも変わってきます。
大抵の請負業者では基本の料金が決まっていて、あとは予算に応じてカスタマイズできたりします。
IT研修には助成金制度があり、利用することで費用を安く抑える事が可能です。
特定訓練コースといい、大企業から地方の中小企業まで、幅広く助成の対象となっています。
助成金額は年間で最大1000万円まで、一人当たり最大50万円、大企業では30万円まで支給をうけることできます。
社内研修を頼む相場ははっきり言ってピンキリです。
格安を謳う業者もありますが、ある程度の信頼のある業者に研修を頼むと、1日で30万円などで旅費交通費は別途などといった形です。
そこから受講者数や研修内容のカスタマイズなどによりプラスアルファされていくのが通常でしょう。
研修派遣を専門に請け負っているのかどうかでも価格は変化していくでしょう。

IT研修を行う場合助成金に頼ることは出来るか

IT研修の場合、技術の進歩に合わせた上で教育も行う必要があります。
これは採用したとしても、その人材が即戦力にならないケースがある為です。
またIT業界は市場が拡大している分野なので、人材不足なのが問題点になっていて、育成した人材が同種の他者に転職してしまうところも頭が痛い点になっています。
IT研修にはコストがかかってしまう訳ですが、助成金を活用することで継続して人材育成を行う事が可能になっています。
この仕組みは主に中小企業の人材育成のサポートしていますが、もちろんそれ以外の企業も利用する事ができます（ただし金額は中小企業よりが低くなります）。
育成を行うに当たっては、雇用するならばIT研修ができます。
ただし正規雇用かそうではないかで、受けることができるコースが変化（正規雇用者は特定訓練コースや一般型訓練コース、違う場合は特別育成コースなど）します。
これを受ける方法としてはハローワークから手続きをしたり、研修の外注先で手続きを行うことになります。